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株式会社GAFS
Global Associates For Solution

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   株式会社GAFS行動計画


 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


1. 計画期間 平成31年2月1日~平成34年1月31日までの3年間

2. 内容

 目標1 :産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など
     制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

 ●平成31年2月~  法に基づく諸制度の調査

 ●平成31年2月~  制度に関するパンフレットを作成し社員に配布


 目標2 :育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>

 ●平成31年2月~  管理職へのアンケート調査による実態把握

 ●平成31年2月~  研修内容の検討

 ●平成31年度~  研修の実施